1143.打工时要有创业心态 (第2/2页)

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    　　“硅谷人脉之王”，LinkedIn联合创始人雷德.霍夫曼说过，创业好比是从悬崖一跃而下，在落地前装好一架飞机。

    　　每个创业者每天睁开眼睛，房租要交，工资要发，订单要抢，回款要收，分分秒秒都在感觉和时间赛跑。

    　　但是打工者没有这些紧迫的压力，于是通常在温水里成为那只被活活煮熟的青蛙，死到临头也不知道问题出在哪里。

    　　有创业心态的打工者，不是这样。

    　　现任滴滴高级副总裁俞军，之前是百度的产品副总裁，他是百度搜索引擎产品的真正灵魂，人称“百度贴吧之父”。

    　　俞军是上海人，他最广为人知的，是当年去北京求职的简历，让他得到了百度一个普通产品经理的职位。

    　　简历其中一段是这样写的：

    　　长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。

    　　如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。

    　　本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域（无论天南海北，刀山火海），不计较职位（无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可），不计较薪水（可维持个人当地衣食住行即是底线），不计较工作强度（反正已习惯了每日14小时工作制）。

    　　你看完后有什么感受，反正我第一次读到这样的简历，感觉很震撼。

    　　俞军虽然是打工，但是他清楚明了地知道自己究竟想要什么，他只看重百度提供给他的平台，可以实现自己的抱负，其他一切，都可以让步。

    　　以创业心态打工，就是要聚焦长远目标，看淡眼前利益。

    　　跟俞军相比，同样是打工却毫无长远目标的我们，可以说是浑浑噩噩了。

    　　3

    　　创业心态就是

    　　经营你自己这家“公司”

    　　写到这里，我不妨问一个问题：你身边有没有很多人一边厌恶着自己的工作，一边向往着别人的工作？

    　　如果有，很好，那你自己多半也是。

    　　就像在大学里旷课打架谈恋爱混日子，都是一帮人扎堆一样，如果你周围的人都是每周有七天想辞职，那么作为其中一员，你很难不去这么想。

    　　人是很容易被环境塑造的，尤其是没有创业心态的年轻人。

    　　这也是我为什么建议你一定要和有创业心态的人在一起工作，即使你不必像俞军一样写简历。

    　　因为这个世界从来就不缺少机会，更不缺少好的平台，缺的只是为了目标不惜代价去拼命解决问题、证明自己的有心人。

    　　什么叫有心人？

    　　前微软中国公司总裁，“打工皇帝”唐骏这样回忆他的微软生涯：

    　　当年，我进入微软时，只是一个写源代码编软件的普通工程师。我只能认为自己在公司排名倒数第一，事实上我也就是倒数第一。

    　　但我工作时的心态，就仿佛我是公司董事会成员一般：我不仅做好自己的本职工作，还能提出问题，并给出解决方案。

    　　最重要的是，我还论证出方案的可行性。

    　　这就叫有心人。

    　　阶层固化正在加剧，但那只是统计数据。代际传承的优势积累从未停止，只是现在更加刺眼。

    　　如果你还以为给多少钱，干多少活，差不多就行了，那么你在本质上跟那些已经被淘汰的人没有区别。

    　　你需要明白的是，无论身在哪个平台，你永远在经营一个以你的名字命名的“公司”。

    　　公司的消亡从来都是因为停止成长，你这家“公司”也不例外，你的专业技能、行业经验、视野和格局，乃至同行的口碑和人脉，就是公司的无形资产。

    　　财务上，要产生正现金流才能叫资产。

    　　职场上，要产生正向价值才能叫资产。

    　　只有当你拥有创业心态，去面对你打工的职业生涯时，才能不停地成长，不停地增加你的无形资产。

    　　你这家“公司”才不会破产，才会持续扩大经营。

    　　你才会慢慢变得不可替代，变得富有竞争力和高价值，到那个时候，是自己创业还是继续打工，只是一个形式问题。

    　　因为，你从来就只是在为自己工作。

    　　本文作者格总，首发于职场充电第一站——插坐学院（ID：chazuomba），每晚21点21分准时分享，陪有梦想的人一起成长，欢迎关注。

    　　看完这篇文章，你对自己的日常工作有什么反思吗？