第一百三十二章 低调的年会 (第1/2页)

    学生的素质还是很高的，空旷的会议室里只能听见郭阳沉稳有诱惑力的声音。

    在一旁等着的瞿阳等一众高管只感觉老板画饼的技术是越来越好了。

    但其实仔细想想，就不太可能，肯定还有其它条件。

    嘉禾集团现在员工人数已经近2万人，一人一间，甚至一人一套，那得是多少钱？

    员工的流动性也大，所以瞿阳等一众高管略一思考，就觉得不合适。

    实习生也有清醒的人，有的当场就举起手提问。

    “董事长，能说说具体是怎么个分法吗，要满足什么条件？”

    郭阳笑道：“你这个提问很好，条件是肯定有的。”

    “我知道在农大校园里流传着很多对农资公司的调侃，据我所知，天禾也有人总结出了一套顺口溜。”

    “寒窗苦读学植保，结果毕业卖农药。长胜，全河，小皮卡，都是送货的宝马。

    杀虫剂、除草剂、肥料、种子、拌种剂，开车、坐车、赶飞机，一身西服两脚泥……“”

    “哈哈哈……”

    现场响起了哄笑声。

    瞿阳也挑了挑眉，这顺口溜肯定是德农农资那边传出来的，袁文武手下的人都是些人才。

    郭阳等现场安静下来后，说：“农业人很辛苦，我看你们很多人没来几个月，就晒的只剩牙是白的，还有不少小姑娘。”

    “本来想毕业后做一个文艺青年，结果却干起了卖农药种子，将来可能连老婆都讨不到。”

    顿了顿，郭阳说道：“但我向你们承诺，只要大学生来了，不要求你在嘉禾干到退休，只要你能干10年，甚至5年，在岗位上做出了贡献，就可以参与分房子。”

    “未来集团也会设立住房保障基金，为基层员工提供购房无息贷款。”

    这听着才算靠谱。

    但对实习生说，有这么一个盼头也是极好的。

    实习生们也确实被各种福利吸引住了，议论纷纷，留下来似乎成了大伙儿的共识。

    “为离开的那几个兄弟默哀。”

    郭阳说完后，瞿阳和谢时杰也跟着介绍了一番公司的经营情况，具体的岗位缺口、福利待遇……

    可还没过10分钟，两人就相继说完了。

    郭阳吐槽道：“让你们精炼，但你们这是不是也太简短了点？”

    “人实习了一两个月了，公司的情况早就打听清楚了，还不如多留点时间给人去玩。”

    三人的对话并没有避讳，也因此全场都听到了，氛围越发的轻松。

    “哈哈哈……”

    “嘉禾的领导层都挺年轻的哎。”

    “哪有，还是有些老头子的，瞿总不就挺老的吗？头发都快掉没了。”

    台上站着的瞿阳耳朵贼尖，眼神顿时就盯了过去，“哈？我才四十多岁哈，还年轻的很。”

    在说说笑笑中，实习生也完成了提问，都是一些浅显的问题，对几人根本就没有难度。

    几人也没有拖拉时间。

    完了之后，就有各个板块的工作人员来带领着去参观，也可以自行游玩。

    小林，熊兴和官大员也跟着各自的实习生来到了会场。

    “小林，去城里逛逛不？”

    “不了，我和小何他们去看看玉米加工生产线，快1年了，还不知道种子是怎么加工出来的。”

    熊兴看着小林，一个夏天的洗礼，确实像董事长说的，整个人就牙齿是白的。

    又看了看旁边的实习生，平时看多了没注意，没想到大伙儿都黑成了煤炭。

    熊兴笑道：“小何，你们是都准备留下来了吧？”

    “是！”

    “留下来。”

    “我要分房子。”

    “想多了，你以为真人人都会有吗，员工也是分等级的，基础员工没有，分房的都是高级员工。”

    “我就单纯多了，我只想多挣点钱。”

    “别的不说，这待遇是比其他种子公司高多了。”

    实习生的情况都差不多，也没有谁说是单纯为了理想，那东西太高尚。

    逛逛耍耍玩了一天，期间也有很多实习生通过电话、QQ群和班级里的同学分享了这一切。

    引起一些人的羡慕。

    也有人把郭阳承诺要分房子的事分享到了网络上。

    “真好呀！”

    “这才是一个企业老板应该做的，有些企业自己的员工都