第284章 打造领地功勋系统 (第1/2页)

    法师塔的事情告一段落，接下来是战功系统。

    领地发展至今，已经不能再任人唯亲。

    新的层级，要有新的制度。

    可预见领地人口这段时间还会暴涨，直到填满现今的居住区。

    现在领地120平方公里，除了山地沼泽外，平地的居住区有60余平方公里。

    之前山海村没占领时，领地平地面积22平方公里居住了40万人口也不显得拥挤。

    现在面积扩大了数倍，哪怕不考虑在山林开发居住区，60余平方公里也足以居住120万人口。

    并且李泽相信靠着剩余60多平方公里的山地，可以自给自足。

    60多平方公里的山地沼泽面积指的是平面面积，实际上，山林沼泽的面积远比这大的多。

    完成开垦，将其充分利用上，加上这边可以一年四熟的肥沃土壤，或许现在已经在丰收地坛的加持下达到一年五熟六熟的土壤，粮食rou类自给自足完全不在话下。

    而人一多起来后，一碗水要是端不平，那对领地的发展将会带来极坏的影响，离心离德，忠诚下降，甚至叛逃都有可能~

    为此，建立一套赏罚分别，让所有人都无话可说的功勋制度，就十分的有必要。

    之前李泽就一直想着这个事情，可惜没有找到相关的实施基础，而在世界功勋突破千点后，世界功勋商城出现了一个系统。

    领地功勋系统：可统计领地功勋，开启领地功勋任务面板与领地功勋商店。

    这相当于世界功勋体系的翻版？

    不过价格贼高，1000点世界功勋...一个男爵的功勋价格。

    李泽隐隐有些猜想，这像是看不见的大手在回收世界功勋的样子...

    不过也无所谓了，反正能对自己领地的发展起到帮助就行。

    1000点世界功勋值了！

    其实，李泽心里也有个比较期待的想法，那就是这个领地功勋系统，会不会也在金鼎介入下，和试炼灵境、兽神丰碑、丰收地坛一样发生不可思议的变化！

    如果有，那就赚大发了！

    世界功勋-1000点，剩余400点。

    而李泽期待的变化，也瞬间产生了！

    金鼎空间中，有丝丝缕缕紫色气息弥漫，直接涌向金鼎。

    果然这个领地功勋系统是作用于领地之心的造物，这就跟喂食差不多了。

    金鼎仿佛发现自己的食物一般，一股吸力从金鼎传出，丝丝缕缕淡紫色气息被金鼎吸收，洗练！

    是的，源力开始消耗，虽然仅存不多的源力消耗让李泽很是心痛，但这种事情过了这个村就没那个店了，李泽自然不会去阻止。

    1万、2万、3万源力不断消耗...

    淡紫色气息退散，一枚金色气息的魔纹出现。

    不！那不是魔纹！

    作为魔纹大师，李泽自然知晓魔纹之上的规则神纹！

    那是神纹师才能涉足的领域，只有神才能使用的境界！

    而自己的金鼎竟然弄出来了一枚，这次真的赚大了！

    或许试炼灵境继续填充源力也会发生这种更本源的变化？

    不过显而易见的是，这种淡紫色的气息洗练的难度远比试炼灵境那种完整的造物简单，因此在10万源力消耗下，就完成了这个cao作！

    自此，金鼎再次增加一个配件——领地功勋系统神纹

    或者说这时候已经不适合用领地功勋系统来形容了。

    因为洗练之后，统计的数据可以自己设定。

    之前的功勋以对领地的贡献来统计，现在可以自己设定统计的维度。

    可以选择细化，以杀敌、以知识等等。

    想了一会儿，李泽最后还是决定就以对领地的贡献来统计，这是应用整个艾拉世界的功勋体系，运转了不知道多少漫长的岁月，一直维持至今。

    有好的直接抄袭，为什么要去试验...

    直接应用，不作修改。

    领地功勋体系正式上线！

    而正式确定后，各维度的功勋标准也开始在李泽眼前展开。

    对领地的贡献分成了许多维度。

    有战争维度、执行任务、资金兑换、知识创新等等。

    这些都可以设置，并且每个维度都有一个基准，定下这个基准后，其余不同场景将会自动衍生，极为的便利。

    资金兑换上，李泽将功勋的价值定在了1功勋10金。

    而反过来金币想要兑换成功勋就需要三倍，也就是30金才能换1功勋，并且还有额度的限制！

    这样有两点好处：一个是鼓励领民努力贡献获取功勋。而对氪金领民那就是多收钱，并且也避免领民发展方向的跑偏，不要全往钱里面钻。

    总体上领地的政策是鼓励执行任务、上阵杀敌！

    战争维度上的基准是：击杀1名初级正式职业者敌人=1功勋

    任务维度没有基准，这个会有任务发布面板，可以领地发布，也可以领民自己发布，想要执行的自己接取。

    任务发布管理员或者有功勋在身的人员具备任务发布权限，可以根据领地、自身需要发布任务。

    知识方面的贡献看其对领地的正向激励，产生正向总激励5%折算功勋，类似蓝星的专利费。

    基本框架确定了，李泽思考了下，决定新增一个功勋收获的途径。

    新生儿保障！